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Mit möglichst wenig Technik und ohne aufwendiges Equipment, das von uns selbst und unserer Umgebung ablenkt, erleben unsere Teilnehmer bewusst sich selbst – in ursprünglicher Natur und mit beiden Beinen auf dem Boden – bei authentischen Erlebnissen und Team-Events.
Abseits des technisierten Alltags ermöglichen intensive Erlebnisse und unbekannte Team-Aufgaben eine bewusstere Wahrnehmung eigener Emotionen, Stärken und Schwächen und das häufig erstmalige Erkennen der Kollegen als Voraussetzung für nachhaltig erfolgreiche Kommunikation und emotional intelligente Zusammenarbeit.
Überdurchschnittliche emotionale Intelligenz und Führungstalent gehören zu den wichtigsten Voraussetzungen für nachhaltig erfolgreiche Mitarbeiterführung. Nur wer sich seiner selbst bewusst ist, sich und andere mit Ihren Stimmungen und Emotionen versteht, kann selbstbewusst, authentisch und gemeinsam zielgerichtet handeln. Authentische Führung ist auf Dauer glaubwürdig, erntet Vertrauen und ermöglicht eine effektive Motivation der Mitarbeiter als Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg im Team.
Talente sind angeboren und wurden in Kindheit und Jugend geprägt. Talente richtig zu erkennen, zu fördern und einzusetzen sind entscheidende Schritte auf dem Weg zu persönlichem Glück und für Unternehmenserfolg.
Jeder Mensch hat die Möglichkeiten, um sich positiv weiter zu entwickeln durch die bessere Nutzung eigener Ressourcen auf der Grundlage persönlicher Talente – in jedem Alter.