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- gansEvent Training & Assessment Coaching -

Die Gründe warum Menschen einen Coach aufsuchen, um Hilfe bei der Lösung wichtiger Themen oder Probleme zu bekommen, sind so vielfältig wie die Menschen. Im Folgenden ein paar Beispiele mit Unterteilung in eher private und eher berufliche Anlässe (einzeln und Team) – wohl wissend, dass Klienten aus dem Business immer auch Privatmenschen sind mit Themen, die auch auf das berufliche Leben Einfluss haben:

Private Anlässe/ Themen für Coachings

  • Geringes Selbstbewusstsein/ Selbstwertgefühl
  • Belastende Erlebnisse aus der Vergangenheit
  • Stress/ (drohende) Überlastung in der Familie
  • Mangelndes Körperbewusstsein/ physischer Ausgleich
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Angst vor Veränderung
  • Beziehungsprobleme/ Konflikte in Partnerschaft und Familie
  • Kritisches Sexualleben
  • Umgang mit unerfülltem Kinderwunsch…

Berufliche Anlässe/ Themen für Coachings

  • Mangelhafte Trennung zwischen Arbeit und Privatleben
  • Stress durch ständige Erreichbarkeit
  • Konflikte mit dem Vorgesetzten
  • Überlastung durch zuviel Arbeit
  • Drohender Burn-Out
  • Schwächen im Zeit-Management
  • Fehlen eines klaren Konzeptes für die Selbständigkeit
  • Entscheidung zwischen beruflichen Alternativen
  • Problematisches Verhalten bei öffentlichen Auftritten
  • Schlechter Team-Zusammenhalt
  • Mangelnde Wertschätzung der Arbeit
  • Umgang mit veränderten Anforderungen und knappen Ressourcen
 
Ob ein Thema ein ernsthaftes Problem für ein Coaching darstellt, entscheiden ausschließlich Sie als Coachee/ Klient nach subjektiver Wichtigkeit und Dringlichkeit. Das zweite Kriterium ist Ihre Veränderungsbereitschaft.

Wenn ggf. eine Krankheit zu vermuten ist, werde ich als Coach an Therapeuten oder Ärzte verweisen mit dem Hinweis, dass begleitendes Coaching an der frischen Luft sehr sinnvoll sein kann.