Erlebnisse und viel mehr...

„Eigene Talente entdecken, Stärken fördern, mit Schwächen umgehen lernen und Team-Fähigkeit entwickeln“

Bei unserem Azubi-Programm fördern wir die Entwicklung junger Auszubildender in den für die Arbeitswelt wichtigen Bereichen. Um den jungen Menschen eine besonders motivierte Mitarbeit zu erleichtern, gehen wir insbesondere auch auf deren Interessen und Sprache ein. Gemeinsame Erlebnisse zu Beginn fördern Offenheit, gegenseitiges Vertrauen und Teamgeist in der Ausbildungsgruppe, um später darauf aufbauend in die Tiefe gehen zu können.

Im Mittelpunkt des Programms steht das Training sozialer und emotionaler Kompetenzen über erlebnisorientierte Outdoor-Events und Trainings. Dabei werden die Telnehmer beim gemeinsamen Lösen von einfachen und komplexen Aufgaben an die Arbeit in Projekten herangeführt, um Selbständigkeit im Denken, Strukturierung in der Planung und Teamfähigkeit in der Umsetzung zu trainieren.

Die Vorteile des AZUBI-Programms auf einen Blick

Ziele

Die genauen Ziele werden im Vorfeld an die Bedürfnisse der Ausbildungsgruppe angepasst und können regelmäßig sein:

• Förderung von Offenheit und intensives gegenseitiges Kennenlernen in der Ausbildungsgruppe
  

• Steigerung des gegenseitigen Vertrauens und des Teamgeistes
  

• Förderung individueller Teamfähigkeit und emotionaler Kompetenz (EQ)

• Erlernen Projekt-orientierten Denkens

• Förderung der Fähigkeit zum strukturierten Planen

• Entwicklung/ Verbesserung von Teamfähigkeit
  

• Training kooperativen Arbeitsverhaltens

• Erlernen und Üben strukturierter und wertschätzender Kommunikation

• Förderung von Durchhaltevermögen
  

• Motivation für die Ausbildung
  

Inhalte/ Leistungen

Der Ablauf und die Inhalte mit Erlebnis- und Trainings-Modulen werden individuell auf die Bedürfnisse des Teams und die vereinbarten Zielen abgestimmt. Zu Beginn und am Ende des Programms ist es zudem sinnvoll mit einem indoor Workshop in der Firma für einen guten Start und einen guten Transfer zu sorgen:

• Gemeinsame positive Erlebnisse im Naturpark Spessart (z.B. Trecking, Bogenschießen, outdoor Cooking, Hüttenaufenthalt, etc.)

• Vertrauensübungen zu zweit, in kleinen Gruppen und im ganzen Team

• unbekannte Teamaufgaben mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad
  

• individuelle und Gruppen-Feedbacks in zweckmäßigen Reflexionsphasen

• für einen Transfer des Erreichten in die Ausbildung schließen die Teilnehmer symbolische Verträge und fertigen ausdrucksstarke Symbole, die sie später an die Erlebnisse und Inhalte des AZUBI-Programms erinnern.
  

• einschließlich Vollverpflegung mit Speisen und Getränken (BIO und regional), Übernachtungen in gemütlichen Hütten (bei mehrtägigen Events/ Trainings) und Sanitärmöglichkeiten

• bei Bedarf Bereitstellung von bis zu 20 Outdoor-Jacken und Rucksäcken

• bei aufkommendem Bedarf während der einzelnen Veranstaltungen steht den Teilnehmern auch ein erfahrender Coach mit der passenden Intervention zur Seite, um im Team oder in Einzel-Coachings an dringenden Themen oder Konflikten zu arbeiten.

• Begleitung der Ausbildungsgruppe während der kompletten Ausbildungszeit mit unterstützenden und vertiefenden Workshops und Trainings nach Bedarf und Absprache mit dem Ausbildungsleiter.